Бизнес всегда таков, каков его основатель. Недаром слово “Corporate” происходит от латинского “Corpus”, что означает тело человека.
Чтобы улучшился бизнес, основатель буквально или символически должен стать другим. В первом случае происходит смена владельца. Во втором случае человек меняется изнутри.
Должны исчезнуть ложные убеждения, которые мешают росту. Но почему их так трудно заметить, а тем более искоренить?
Когда-то давно именно эти убеждения помогли человеку выжить и стать успешным. Однако с тех пор всё вокруг — мир, рынок, общество, — стало иным.
Словно символ хаоса Уроборос, человек сам себя держит за хвост. Казалось бы, отпусти и будь свободным. Увы, расставание с драгоценными убеждениями воспринимается как коллапс мировозрения и потеря себя.
Должно произойти нечто экстраординарное, чтобы порочный круг прервался. Например, возникает угроза банкротства. Уходит якорный клиент. Топ-менеджеры поднимают бунт. Внезапно “предаёт” давний бизнес-партнёр. От долгого внутреннего напряжения перегорает сам основатель.
Альтернатива — начать работу над собой при первых признаках, что основателю почему-то становится скучно или тревожно, возникают странные проблемы, а в бизнесе замедляется рост. Если вам кажется, что что-то не так, то скорее всего так оно и есть. Ваша цель — перехватить у реальности инициативу, чтобы не быть пассивной жертвой обстоятельств, а стать активным агентом своих перемен.
Иллюстрация: Lucas Jennis, 1625