“Дайте мне побольше ресурсов и я решу эту проблему”. Если так говорят ваши топ-менеджеры, дело дрянь. Александр Лядов
“Дайте мне побольше ресурсов и я решу эту проблему”. Если так говорят ваши топ-менеджеры, дело дрянь.
Значит, они в полном отчаянии и не понимают сути проблемы. Скорее всего, “съев” за полгода очередной миллион, менеджеры разведут руками.
Да, имея бесконечный резерв времени, денег и людей, когда-нибудь есть шанс решить всё. Но рынок не будет вас пассивно ждать. Отвлечение ресурса породит другие, более опасные проблемы.
“Решений нет. Есть только жертвы”, жёстко сказал Thomas Sowell, американский экономист и социальный философ. Иначе говоря, всё имеет свою цену, которую хорошо бы заранее знать и принять.
Жалобы на нехватку ресурса — это констатация, что Большой Идеи нет. Когда я работал в рекламе, так мы называли яркую творческую идею, создающую на рынке фурор практически без средств.
Но умение находить нетривиальные выходы ценна и для топ-менеджеров тоже. Именно так они обеспечивают акционерам высокую отдачу на капитал. А потому и ценятся на вес золота лучшие из них.
Сегодня в бизнес-терапии моя задача — помочь CEO найти Рычаг. Это всё та же Большая Идея, но в развёрнутом контексте. В идеале CEO осеняет: “Да у меня уже всё, что нужно, есть! А концентрируя усилия в точку X, эффект будет 100x на каждый доллар и цент”.
Иллюстрация: Sabrina Garofoli
