Русский
Плющ Григорий Васильевич

Плющ Григорий Васильевич

Основная информация
Плющ Григорий Васильевич
  • Дата рождения

    13 февраля 1935

  • Дата смерти

    23 сентября 2002 (67 лет)

Биография

13 февраля 1935 года в селе Ольшана Ичнянского района Черниговской области родился Григорий Васильевич ПЛЮЩ — промышленник. Кандидат технических наук (1971). Член-корреспондент Академии технологических наук Украины. Заслуженный работник промышленности Украины (1995). На протяжении 25 лет возглавлял Киевский ювелирный завод и стоял у истоков формирования ювелирной отрасли Украины.
В 1963 году окончил Киевский политехнический институт.
В 1959—1964 гг. работал на Дарницком вагоноремонтном заводе в Киеве, в 1964—1965 гг. — Броварском заводе порошковой металлургии (Киевская область), в 1965—1972 гг. — Киевском радиозаводе.
С 1972 по 1975 год — заместитель директора Киевского филиала Всесоюзного НИИ ювелирной промышленности.
В 1979—1993 гг. — генеральный директор Киевского ПО «Ювелирпром», в 1993—1994 гг. — директор ОП «Киевский ювелирный завод», с 1994 года — президент ОАО «Украинские ювелиры».
Григорий Плющ — автор более 40 публикаций и 24 изобретений.
Награжден орденами «За заслуги» III ст. (2000), Карла Фаберже III ст. (2001, посмертно).
Умер 23 сентября 2002 года в Киеве.

Похоронен на Зверинецком кладбище в Киеве

Семья, Связи

Мать Плющ Єфросинія Йосипівна (1914 -1987)

Отец Плющ Василь Пилипович (1911 -1943) - пропал без вести на войне

Стріха Марія Дементіївна (1906 -1969)

Стріха Макар Данилович (1908 - 1941) - пропал без вести на войне

Фото
93b43cfd-17d0-4937-8124-492b1fae186d.jpeg
4c9d43d8-e160-48ea-af84-d6d06e2c7785.jpeg
1d1d535a-bc1e-4ba0-8c9d-03172d1d3710.jpeg
0ee40501-23b2-4e4c-8cb2-a16257b2569e.jpeg
83d551aa-d0fe-4089-9a00-79e5afaa0a3f.jpeg
510a5ed3-eac0-4d03-9bb8-0dd5a1352121.jpeg
9c5c5663-49cd-47bc-9d2d-0a15d8abfa2f.png
Интервью

НЕ ТО ДОРОГО, ЧТО КРАСНОГО ЗОЛОТА, А ТО, ЧТО ДОБРОГО МАСТЕРСТВА

В мастерстве "Украинским ювелирам" не откажешь. Уникальное сочетание лучших многовековых традиций мастеров прошлого, собственного опыта и таланта придает их украшениям неповторимость и изысканность

Теперь ОАО "Украинские ювелиры" — одно из ведущих предприятий отрасли. По объемам производства оно считается самым большим — до 40 млн. грн. в год. Трудовой коллектив насчитывает около 800 человек. Изделия его мастеров имеют успех на международных выставках, а неповторимые украшения с бриллиантами получают призы на самых престижных международных конкурсах (таких, как "Де Бирс").

Это не просто слова, в чем могла убедиться сама, побывав на предприятии. Остались неизгладимые впечатления как от украшений, так и процесса их изготовления.

Особый интерес вызвал технологический процесс. Все начинается с художественно-конструкторского отдела, где разрабатывается эскиз. По эскизу изготавливается авторский образец, который утверждается на художественном совете предприятия. После изготавливается опытная партия, и лишь тогда изделие может идти в серийное производство. Серийное производство ювелирных изделий несравнимо ни с какой другой отраслью. После изготовления на экспериментальном участке деталей ювелирных изделий вырезается резиновая пресс-форма, которая служит для тиражирования восковых моделей данного изделия. Затем восковые кольца, серьги и пр. напаиваются на стояк (он напоминает дерево с веточками), в результате чего получается "восковое дерево". Это дерево передается на участок формовки для получения опоки, которая подвергается термической обработке. Опока заполняется расплавленным металлом, например, золотом, в результате чего получается золотая "елка" с множеством одинаковых деталей будущего ювелирного украшения на веточках. Детали отделяются и поддаются дальнейшей обработке и оформлению.

Отдельного рассказа заслуживает экспериментальный участок предприятия, где изготавливаются эксклюзивные (уникальные) модели и различные правительственные награды Украины (ордена Ярослава Мудрого, Богдана Хмельницкого, нагрудные знаки почетных званий Украины, "Почетное отличие Президента Украины" и др.). Потрясающие колье и другие украшения вызывают ассоциация о сокровищах Али-Бабы. А принадлежат эти творения талантливым мастерам, работающим на заводе, большинство из которых — молодые люди.

Воистину, красота спасет мир, но, возвращаясь к тяжелым будням, я задавалась вопросом: как предприятию удается выжить и при этом сохранить свою самобытность? Ответы на интересующие меня вопросы я получила в разговоре с президентом ОАО "Украинские ювелиры" канд. техн. наук, автором около 30 изобретений и 40 печатных работ Григорием Васильевичем Плющом.

q — Григорий Васильевич, расскажите о себе. Как вы стали президентом такого крупного ювелирного предприятия?

— Родом я из Черниговщины. После окончания 8 классов пошел учиться в Ворошиловградский машиностроительный техникум. Закончил его с отличием и поступил в один из крупнейших металлургических вузов страны — Ждановский металлургический институт на специальность "Литейное производство черных и цветных металлов". Так я готовился работать в металлургии. По окончании института получил направление на Дарницкий вагоноремонтный завод, где работал технологом, затем заместителем начальника литейного цеха, потом перешел на Киевский радиозавод. В то время это было оборонное предприятие, производившее системы управления для спутниковой связи. Там я заведовал лабораторией твердых сплавов, защитил диссертацию, потом работал начальником цеха и начальником специального производства.

Директором Киевского ювелирного завода (на котором я, кстати, проработал почти четверть века) меня назначили в 1975 году, было мне тогда 38 лет и производства этого я совершенно не знал. Предприятие в то время считалось одним из отстающих в ювелирной отрасли.

Необходимо было исправлять ситуацию, и я начал с формирования коллектива. В основном кадры (в том числе и руководителей) мы брали с радиозавода, коллектив сложился дружный, неплохой. Конечно, у каждого человека есть свои особенности, но все мы делаем одно дело. С тех пор завод стабильно работает. Безусловно, были трудности, но мы их преодолели, смогли технически перевооружить производство.

q — В чем заключаются основные принципы деятельности вашего предприятия?

— Основной принцип у нас всегда был такой: делать все дешевле и качественнее. Потому что конкуренция всегда была, есть и будет. А сейчас, при свободном рынке, она стала еще сильнее. Создалось очень много предприятий — их сейчас около 300 в Украине. Среди них можно назвать 5 наиболее крупных ювелирных заводов — в Киеве, Харькове, Львове, Виннице и Одессе. Каждый имеет свою направленность, специализацию. Наше предприятие старается производить максимально широкий ассортимент продукции, но, несмотря на это, имеется значительный потенциал.

— Насколько стабильна работа АО на протяжении последних лет?

— Если говорить об объемах производства продукции, то падений у нас не было. Наоборот, мы построили прекрасный новый корпус, освоили современные технологии, работаем на экспорт, который составляет 14%. Хотим увеличить эту цифру, но освоение рынков — довольно сложная задача.

q — Как вы относитесь к зарубежным производителям ювелирных изделий, в частности, к турецким, наводнившим наш рынок дешевыми золотыми изделиями?

— Отрицательно. Хлынувший на наш рынок поток импортных ювелирных изделий (турецких, итальянских, греческих), оказывает пагубное воздействие на отечественного товаропроизводителя. Качество наших изделий ничуть не хуже. Что касается сплава, то у зарубежных производителей ювелирных изделий он совершенно другой. Они имеют одно преимущество — более низкие цены вследствие более низких налогов. Мы неоднократно поднимали этот вопрос перед правительством. Речь идет о том, чтобы пробирная инспекция работала на защиту внутреннего рынка — без таможенной декларации не должны клеймить ввозимые изделия, а ее представители делали это сколько угодно, что в значительной мере —подорвало устои отечественной ювелирной промышленности.

q — Принимаются ли какие-то меры для решения этой проблемы?

— На днях состоялся совет директоров, на котором совместно с Министерством промышленной политики обсуждался вопрос защиты отечественного производителя. Сейчас для нас основная задача — выжить, не сокращая объемы производства. Важный шаг к решению многих наших проблем был сделан с принятием Закона "О государственном регулировании добычи, производства и использования драгоценных металлов и драгоценных камней и контроле за операциями с ними". Мы долго добивались принятия этого нормативного документа. Новый закон заложил основу правоотношений в области драгоценных металлов и драгоценных камней в Украине, предприятия ювелирной отрасли получили возможность самостоятельно клеймить изделия собственного производства. Кроме того, закон расширяет наши возможности в экспорте ювелирных изделий, что будет способствовать развитию международной торговли. Специальное место в законе отведено определению функций и полномочий органов пробирного надзора.

На совете также обсуждался ряд вопросов, способствующих развитию ювелирной промышленности: о постоянном проведении здесь Международной ярмарки ювелирных предприятий (как это делается во всех развитых странах и в России), издании журнала "Ювелир".

q — Участвует ли предприятие в ярмарках, выставках?

— Мы ежегодно участвуем в международных ярмарках в России, Базеле (Швейцария), Италии, Канаде, Америке. Скоро будет выставка в Греции.

q — Григорий Васильевич, почему "бабушкины" украшения ценятся больше, чем украшения современного производства?

Дело в том, чтосейчас мы больше работаем на массового потребителя, у нас оборудованы целые конвейеры. Есть, конечно, очень ценные, эксклюзивные образцы, изготавливаемые в единичном экземпляре. Вообще, мы ориентируемся на разных потребителей. А раньше каждое изделие было неповторимо, ему не было аналогов. В этом и вся суть. А качество золота не изменилось.

q — А мастера раньше лучше были?

Нет, так сказать нельзя. Раньше были прекрасные мастера, но они есть и теперь.

q — Посетив экспериментальный участок, я заметила, что мастеров, изготавливающих эксклюзивные образцы, довольно мало. Почему? Расскажите, как вообще на предприятии обстоят дела с "человеческим фактором"?

— У нас было довольно много талантливых мастеров, но они создали свои предприятия и ушли. Я считаю, что это правильно. Им так легче выжить. Если человек талантливый, способный, пусть работает в свое удовольствие. Хотя уровень зарплаты у нас на предприятии довольно высокий.

Вообще, текучесть кадров на заводе небольшая, и те, кто проработал более 5 лет — остаются.

q — Какое учебное заведение нужно закончить, чтобы работать мастером на заводе?

— Есть на ул.Киквидзе художественное училище. Его закончили все наши художники. Кроме этого, мы и сами учим. Набираем ребят, определяем к хорошим мастерам и выбираем наиболее талантливых. Реально из 5 остается один, потому что в такой работе нужен "хыст" (талант) и, конечно, желание. На обычных работах могут трудиться любые люди, там не нужна особая квалификация. А если делать ювелирное изделие от начала и до конца, то это все равно, что рисовать картину.

q — Ваше предприятие работает с драгоценными металлами и камнями. Бывают ли случаи воровства? Как в этом плане организована работа, какие критерии отбора персонала?

— Вы правы, что затронули этот вопрос. Мы очень тщательно присматриваемся к людям. Самое главное, чтобы они не смотрели на золото, как на соблазн. Безусловно, у нас были случаи воровства. Но система контроля на предприятии такова, что факт кражи рано или поздно выяснится. За каждым материально ответственным лицомзакрепляется золото по весу. Вот, например, получил работник 10 грамм золота и вернуть должен 10 грамм, но с учетом технологических (физических) потерь. Ежемесячно у нас производится инвентаризация, учет.

q — А как насчет так называемой "голой системы"? По моим представлениям, прежде чем зайти в цех на ювелирном заводе, тебя просвечивают, проверяют... И я была очень удивлена, когда на предприятии меня свободно провели в цех, где плавят золото, и даже дали подержать в руках слиток.

— Сейчас все ушли от этого. В ювелирной промышленности, кстати, такая система применялась только на заводах по огранке бриллиантов. Я считаю, что в этом нет смысла, да это и унижает человека. Кроме того, организация и содержание такой системы обходится очень дорого. Если человек украл, с него высчитают в тройном размере. И больше он этого не сделает.

q — Как "рождаются" новые модели? Где вы берете лекала для изделий? Их разработкой занимаются ваши работники, или вы заимствуете зарубежный опыт?

— Безусловно, мы используем опыт зарубежных ювелиров, выписываем журналы. Иной раз художнику достаточно посмотреть, внести свои коррективы и рождается новое изделие. Мы выпускаем 1200 наименований изделий в год. Это очень большой ассортимент. Обновление ежегодно идет на 30%. Можете себе представить, какая это гамма изделий... При этом следует учитывать моду, которая меняется каждый год, появляются новые веяния.

q — Кстати, о новых веяниях. На производстве я видела изделия из гальванопластики. Это новинка для отечественной ювелирной промышленности? Откуда она к нам пришла? Расскажите об этом подробнее.

— Началось все 3 года назад, когда я побывал в Израиле. Оттуда мы и заимствовали это направление. Если же брать бывший СССР, то впервые изделия из гальванопластики были выпущены на Ленинградском ювелирном заводе, а мы были вторыми. Безусловно, в этом направлении еще много надо работать. Из гальванопластики можно делать прекрасные изделия посудной группы. Мы пока еще не освоили этот процесс, но ассортимент может быть очень широкий, и изделия получаются красивые, легкие и дешевые.

Примечание автора: гальванопластика — изделие, имеющее восковую основу, на которую гальваническим путем наносится слой драгоценного металла — чистого серебра — с последующим локальным золочением, креплением природных камней, оксидированием и полированием.

q — Так можно надеяться, что и у нас будет такая красивая и легкая посуда?

— Можете не сомневаться. В будущем году мы планируем наладить производство посуды из гальванопластики.

q — Григорий Васильевич, расскажите о своей семье.

— Жена, сын, внук. Сын работает здесь, на заводе, заместителем по внешнеэкономическим связям.

q — Как проводит свободное время президент ОАО "Украинские ювелиры"?

У меня почти не бывает свободного времени. А если бывает, то стараюсь куда-нибудь уехать: на рыбалку, на дачу. Природу очень люблю, да кто ее не любит...

Источник