Русский

Почему создание видения бизнеса делегировать нельзя? Александр Лядов

Почему создание видения бизнеса делегировать нельзя? Александр Лядов

Описание

Почему создание видения бизнеса делегировать нельзя?

“Как вы думаете, можно ли делегировать выработку видения и направления?” — спросил читатель после моей публикации в Linkedin статьи о роли основателя. Думаю, это важный вопрос, потому что у каждого собственника/CEO такой соблазн нет-нет да и возникнет. В этом никто не признается, но даже очень сильный и выносливый человек под ударами обстоятельств иногда ощущает детское желание попроситься кому-то на ручки. Ну, разве не замечательно, если бы кто-то сказал: “Ты пока отдохни. А я гарантировано сделаю то, что тебе наиболее трудно, страшно или невыносимо”. Конечно, таких волшебников нет, но мечта о них неискоренима. А раз есть спрос, то есть и многие, кто обещает его удовлетворить.

undefined

Но тот, кто поддался искушению, неизбежно будет разочарован. Неважно на кого падёт выбор — топ-менеджер, советник или бизнес-консультант, каковы их награды и есть ли у них диплом лиги плюща. Даже если продукт их усилий эффектно выглядит, он никогда в компании не приживётся, как в украинском чернозёме тропический цветок. Почему? Подобно личному смыслу, любви или любопытству, видение компании формируется изнутри наружу, а не наоборот. Иными словами, вначале видение присутствует в корпоративном теле незримо, а уже потом проявляется явно в словах. Ну, разве не смешно, что делегировать этот процесс кому-то извне? И стоит ли удивляться, что попытки это сделать зря растрачивают ресурсы, время и возможности? 

Формирование видения и направления требует одновременного наличия, как минимум, четырёх условий. Во-первых, интимное понимание уязвимостей конкретной компании и её сильных сторон. Во-вторых, предпринимательское чутьё в отношении окна рыночных возможностей. В-третьих, власть воплотить задуманное в жизнь и получить от реальности обратную связь. В-четвёртых, готовность нести личную ответственность за возможный провал. Заметьте, что многие могут соответствовать одному, двум или даже трём условиям, но только основатель компании может отвечать всем четырём.

Александр Лядов

Фото: Jocelyn Tsaih