Личность vs Система.
Как всё-таки важно иметь группу единомышленников в чём-угодно. Это поможет не сойти с ума, ведь в закрытой системе накапливается энтропия. Также факт существования чудаков как вы, снижает тревогу: «Фух, я такой не один». Кроме того, наличие другого, к кому есть доверие, позволяет вам развиваться и продвигаться вперёд в данной деятельности. И если для перекрёстного опыления растения используют пыльцу, то люди — идеи. За счет пересечения различных идей в благоприятной среде происходит синтез. Поэтому найдя такой круг, человек жаждет вернуться в него, ведь это зона его роста.
Идеал единомыслия — не в золотых наручниках догм, а в отношении к изучению выбранного феномена. Перепутать одно с другим очень легко, особенно когда малое флюидное движение со временем превращается в крупную ригидную систему. Проблема любой системы в том, что её главная (неанонсированная) цель — сохранить себя. Ради этого, она пойдёт буквально на всё. Когда речь идёт о выживании, мораль системе чужда. Всякую систему создают личности, но в итоге системе личность становится не нужна.
Но поскольку контекст меняется, система должна либо обновиться, либо умереть. Переизобрести себя система не может, а перемены ей противны и страшны. Необходимое обновление системы способна произвести только личность. Но в таком агенте изменений системе мерещится не хирург, а патологоанатом. Поэтому система атакует индивидуума так же неистово, как лейкоциты — патоген.
В одиночку выдержать давление системы могут лишь редкие личности. Но даже они рано или поздно формируют круг единомышленников для эффекта снежного кома. Если вы основатель и жаждите в бизнесе перемен, ищите тех, кто мыслит также, как вы — среди сотрудников, предпринимателей и внешних экспертов. Инициировать изменения всё равно только вам, но с поддержкой других происходить они будут быстрее и легче.
Искренне ваш,
